여성의 직장 내 괴롭힘 신고, 왜 더 무시당할까? – 젠더 편견의 현실과 조직의 변화 전략
여성의 직장 내 괴롭힘 신고, 왜 더 무시당할까? – 젠더 편견의 현실과 조직의 변화 전략충격적인 진실: 여성의 목소리는 왜 더 무시당할까?여러분, 혹시 직장에서 부당한 대우를 받았을 때, “이걸 말해도 과연 누가 들어줄까?”라는 생각 해본 적 있으세요? 특히 여성이라면, 그 불안감이 더 클지도 몰라요. 최근 하버드비즈니스리뷰(HBR)에 실린 연구에 따르면, 여성의 직장 내 괴롭힘 신고가 남성보다 훨씬 더 무시당한다는 사실이 과학적으로 밝혀졌다고 해요. 이쯤 되면, “설마 아직도?”라는 반응이 나올 법하죠. 하지만 이건 단순한 느낌이 아니라, 실제 데이터로 확인된 현실입니다.젠더 편견, 아직도 현재진행형수십 년간 여러 보고서가 “여성은 직장에서 남성보다 더 많은 불이익을 겪는다”고 지적해왔어요. 그런데 ..
