파운더스 신드롬(Founder’s Syndrome): 창업자의 함정과 극복 전략

파운더스 신드롬(Founder’s Syndrome): 창업자의 함정과 극복 전략파운더스 신드롬이란?파운더스 신드롬(Founder’s Syndrome)은 창업자가 조직의 모든 것을 혼자 책임지고, 주요 의사결정과 운영을 독점하는 현상을 말해요. 초창기에는 창업자의 열정과 추진력이 조직의 성장에 큰 힘이 되지만, 조직이 커질수록 이 방식은 한계에 부딪힙니다. 결국 창업자 본인도, 팀도 지치고, 조직은 성장의 속도를 잃게 되죠. 사례: 비영리·스타트업 창업자의 성장과 한계창업자의 열정과 리더십으로 빠르게 성장한 조직이, 규모가 커지면서 파운더스 신드롬(Founder’s Syndrome)의 벽에 부딪히는 경우가 아주 많아요. 예를 들어, 국내 대표적인 IT 벤처 창업자들은 초기에 소수의 동료와 함께 ‘맨땅에 헤..

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• · 2025. 6. 7.
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고객의 시간을 낭비하는 순간, 당신의 비즈니스는 위험해진다

고객의 시간을 낭비하는 순간, 당신의 비즈니스는 위험해진다 고객의 시간을 낭비하는 순간, 당신의 비즈니스는 위험해진다 고객 경험의 본질 솔직히 말해서, 요즘 온라인 쇼핑할 때 한 번이라도 "아, 귀찮다" 싶었던 적 있지 않나요? 클릭 몇 번만 더 하면 될 줄 알았는데, 갑자기 추가 정보 입력하라 하고, 쓸데없는 추천 상품이 튀어나오고, 심지어 무료 사은품까지 고르라고 하면 머리가 아파집니다. 고객의 시간, 그 몇 분이 얼마나 소중한지 기업들은 진짜 알고 있을까요? 쇼핑 카트 이탈의 공포 온라인 리테일러들의 최대 악몽은 바로 '쇼핑 카트 이탈'입니다. 고객이 결제 직전까지 왔다가도, 뭔가 복잡하거나 시간이 더 걸릴 것 같으면 바로 떠나버리죠. 실제로 몇 분만 ..

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• · 2025. 6. 4.
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채용의 새로운 흐름, ‘1일 채용’

채용의 새로운 흐름, ‘1일 채용’입사 전, 실제로 함께 일해볼 수 있다면 어떨까요? 면접이 아닌 '진짜 협업'으로 인재를 뽑는 시대가 열리고 있습니다.안녕하세요! 요즘 사람 뽑는 일이 예전보다 훨씬 어려워졌다는 얘기, 자주 들리죠. ‘스펙’으로는 도무지 감이 안 오고, 면접에선 다들 말을 너무 잘해서 누가 진짜인지 헷갈릴 때도 많고요. 직원을 채용할 때, 전통적인 방식이 한계를 뼈저리게 느낄 때가 있습니다. 그러다 알게 된 게 바로 ‘1일 채용’이란 개념이었죠. 단 하루, 진짜로 같이 일해보면서 그 사람을 파악하고, 동시에 우리 조직도 경험하게 하는 거예요.목차1일 채용이란 무엇인가? 왜 이 방식이 각광받는가? 실제 사례로 보는 효과 한계와 주의할 점 글로벌 HR 트렌드와 미래 마치며1일 채용이란 무엇..

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• · 2025. 5. 17.
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스타트업 자금조달 전략, 라이선싱이라는 똑똑한 한 수

스타트업 자금조달 전략, 라이선싱이라는 똑똑한 한 수투자 못 받아도 괜찮아요. 요즘은 ‘아이디어만으로’도 돈 벌 수 있는 시대입니다.안녕하세요! 스타트업 창업을 준비 중이신 분들이라면 한 번쯤 고민했을 바로 그 문제… "초기 자금을 어떻게 마련할까?"에 대한 이야기입니다. 저도 예전에 비슷한 고민을 했던 적이 있는데요, 그때 구세주처럼 떠오른 전략이 있었답니다. 바로 라이선싱이에요. 오늘은 여러분께 ‘지분 하나도 안 내주고도 시작할 수 있는 창업 전략’을 소개해 드릴게요.목차라이선싱이란 무엇인가요? 스타트업 라이선싱의 6가지 핵심 장점 VC 투자 없이도 살아남는 방법 투자 경험이 없어도 가능한 전략 성공 사례로 알아보는 라이선싱 파워 결론: 라이선싱, 창업의 또 다른 출발선라이선싱이란 무엇인가요?라이선싱..

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• · 2025. 5. 17.
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