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AI 시대, 인간이 꼭 필요한 이유: 새롭게 등장한 AI 직업 4가지AI가 일자리를 빼앗는다고? 오히려 새로운 직업이 생긴다!AI가 인간의 일자리를 대체할 거라는 걱정, 한 번쯤 해보셨죠? 그런데 요즘은 오히려 AI 덕분에 완전히 새로운 직업이 생기고 있습니다. 최근 AI 업계에서는 AI와 함께 일하는 시대에는 '사람'이 꼭 필요한 새로운 역할이 속속 등장하고 있대요. 진짜 신기한 직업들, 하나씩 살펴볼까요?1. 프롬프트 민족지학자(Prompt Ethnographer)무엇을 하는 사람?다양한 문화와 언어권에서 사람들이 AI를 어떻게 사용하는지 연구합니다.왜 필요할까?AI가 전 세계적으로 쓰이면서, 모두가 공감할 수 있는 '포용적 이해'를 보장하기 위해서죠.실제 사례구글 UX 디자이너 Tej Kaliand..
옴니보어 트렌드와 애슐리퀸즈 뷔페 인기!혹시 요즘 뷔페 가보셨나요? 애슐리퀸즈에서 1시간 넘게 줄 서본 경험, 한 번쯤 있으시죠? 이게 바로 2025년 소비 트렌드의 핵심, 옴니보어(Omnivore)의 시대입니다. 오늘은 애슐리퀸즈 뷔페가 어떻게 옴니보어 트렌드의 대표 아이콘이 됐는지, 그리고 "웬만한 고깃집보다 낫다"…주말에 '바글바글' 난리난 이유에 대해 알아볼게요.옴니보어 트렌드란?옴니보어(Omnivore)는 원래 '잡식성'이라는 뜻이지만, 지금은 취향과 상황에 따라 자유롭게 소비를 선택하는 현대 소비자를 의미합니다. 나이, 성별, 소득 같은 전통적 기준이 무의미해지고, 내가 원하는 방식, 내가 좋아하는 조합으로 소비하는 게 대세가 됐죠."옴니보어 소비자는 자신만의 독특한 취향을 추구하며, 고급 레..
프라다 샌들 스캔들, 브랜드 윤리와 위기관리의 진짜 교훈프라다 샌들 스캔들, 들어보셨나요?이탈리아 명품 브랜드 프라다가 2026년 봄/여름 남성 컬렉션에서 선보인 T자 스트랩 샌들이 인도의 전통 수제 가죽 신발인 ‘콜라푸리 차팔’과 매우 흡사하다는 이유로 큰 논란에 휩싸였습니다. 인도 현지에서는 ‘우리 문화가 도용됐다’는 비판이 거세게 일었고, 프라다는 결국 이 디자인이 인도 전통 신발에서 영감을 받았음을 인정했죠.혹시 여러분도 이 사건 기억하시나요? 단순한 디자인 표절 논란을 넘어, 문화적 소유권과 브랜드 윤리 문제까지 불거진 이번 사태는 명품 브랜드가 글로벌 시장에서 어떻게 행동해야 하는지 중요한 시사점을 던져줍니다.프라다 샌들 논란, 사건의 전말2025년, 프라다는 ‘위븐 레더 샌들’이라는 이름으로..
미수금 회수 방법 실전 노하우 – 신속한 대응이 생존을 좌우한다솔직히 사업하면서 미수금 때문에 속 터진 적, 한두 번 아니죠? 거래처에 돈 달라고 연락하는 것도 스트레스인데, 그냥 두면 더 큰일 납니다. 미수금 회수는 타이밍이 전부! 오늘은 실제로 써먹을 수 있는 미수금 회수 방법, 그리고 절대 놓치지 말아야 할 실전 팁까지 싹 정리해볼게요.미수금 회수, 왜 신속해야 할까?미수금이 쌓이면 현금흐름이 막혀 사업 전체가 흔들립니다. 시간이 지날수록 회수 가능성은 떨어지고, 장기 연체는 결국 손실로 이어집니다. 채무자가 폐업하거나 재산을 빼돌리면 정말 답이 없어요. 채권추심에서 시간은 생명이라는 말, 괜히 나온 게 아닙니다.증거 확보의 중요성미수금 회수의 첫걸음은 채권관계를 입증할 수 있는 증거를 모으는 일입..
미수금 관리, 왜 신속한 대응이 사업의 생존을 좌우할까?솔직히 말해서, 미수금 관리만큼 골치 아픈 일도 드물죠. 거래처에 돈 달라고 연락하는 거, 상상만 해도 스트레스 쌓입니다. 그래서 그냥 '조금만 더 기다려보자' 하고 미루는 경우가 많아요. 그런데, 이게 진짜 큰 문제를 부른다는 사실, 알고 계셨나요?왜 신속한 미수금 회수가 중요한가?미수금 회수를 미루면, 사실상 거래처에 무이자 대출을 해주는 셈이에요. 단기적으로는 별 것 아닌 것 같아도, 이게 쌓이면 회사 자금이 점점 말라갑니다. 하루하루 미수금이 늘어날수록, 직원 월급이나 협력사 결제 등 필수 비용을 맞추기 점점 더 힘들어지죠. 현금흐름이 막히면, 사업 전체가 흔들릴 수밖에 없습니다.현금흐름과 사업 안정성의 상관관계미수금이 쌓이면 단순히 돈이 늦..
맥도날드·월마트의 복지 전략: 중소기업이 배워야 할 생존 노하우"복지, 남의 일 같았죠? 지금은 사장님도 직원도 모두가 버티기 위한 현실 전략을 고민하는 시대입니다."솔직히, 맥도날드와 월마트가 직원 건강보험을 제대로 안 해준다는 비난, 한 번쯤 들어보셨죠? 그런데, 이 두 기업이 오히려 직원들에게 정부 복지(메디케이드 등) 신청을 적극 도와줬다는 사실, 알고 계셨나요? "기업이 복지를 떠넘긴다"는 비판도 있었지만, 한편으론 이 전략이 중소기업에겐 오히려 생존법이 될 수 있다는 주장도 나옵니다.논란의 시작: 복지의 책임은 누구인가?2020년 미국 정부 연구 결과, 맥도날드와 월마트 직원들이 회사가 아닌 정부 복지(메디케이드 등)로 건강보험을 해결한다는 사실이 알려지면서 여론이 들끓었어요. HR팀이 직접 ..